Unternehmenspolitik
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Qualitäts-, Umwelt, Informations-, Sicherheits- und Energiepolitik
Die Firma Schulte & Co GmbH ist ein Familienunternehmen in 3. Generation mit rd. 800 Mitarbeitern an vier Standorten und bearbeitet überwiegend metallische Werkstoffe sowie Kunststoffe durch industrielle Tätigkeiten. Im Rahmen unserer unternehmerischen Verantwortung gegenüber allen gesellschaftlichen Anspruchsgruppen, insbesondere gegenüber unseren Mitarbeitern, Kunden, Geschäftspartnern, Lieferanten, Behörden, sonstigen interessierten Parteien und auch kommenden Generationen, definieren wir mit dem Integrierten Management Handbuch unsere Qualitäts-, Umwelt, Informations-, Sicherheits- und Energiepolitik. Diese berücksichtigen den gesamten Produktlebenszyklus.
Kundenfokussierung
Unser Unternehmensziel ist das Schaffen von Kundennutzen. Der Kunde wird von allen Mitarbeitern als Mittelpunkt der Bemühungen unseres Unternehmens erkannt und steht im Focus unseres Tuns. Nur höchste Qualität und die vollumfängliche Erfüllung der Kundenforderungen sichert unseren Erfolg und den Vorsprung vor dem Wettbewerb.
Zuverlässigkeit
Wir verfolgen ein konsequentes Null-Fehler-Ziel für unsere Produkte und eine 100%-Liefertreue. Die hierfür notwendigen und wirtschaftlich vertretbaren Maßnahmen werden ergriffen, um diese Ziele zu erreichen.
Kontinuierliche Verbesserung
Die kontinuierliche Verbesserung aller Prozesse ist zentraler Bestandteil unseres Handelns. Wir messen und verbessern regelmäßig die Qualitäts-, Energie-, Sicherheits- und Umweltleistung sowie die Wirtschaftlichkeit unserer Prozesse anhand von geeigneten Kennzahlen. Wir bewerten die Ergebnisse und leiten bei Abweichungen Maßnahmen ein um den Erfolg sicherzustellen. Wir fokussieren uns dabei auf Innovationen und Effizienzsteigerungen. Diese Anforderung stellen wir auch an unsere Lieferanten.
Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu hoher Qualität. Die gezielte Auswahl, Einarbeitung, Schulung und Sensibilisierung für Qualität, Umweltschutz, Energie- und Arbeitssicherheit gewährleistet die erforderliche Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter. Wir ermutigen jeden Mitarbeiter, aktiv an der stetigen Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes mitzuwirken und stellen die notwendigen und geeigneten Werkzeuge zur Beteiligung und Konsultation zur Verfügung. Der Schutz vor Repressalien, Benachteiligung oder Bestrafung oder die Androhung solcher ist für uns selbstverständlich.
Eigenverantwortung
Nur durch eigenverantwortliches Handeln sämtlicher Mitarbeiter gemeinsam mit den Führungskräften gelingt die Erreichung der Qualitäts-, Umwelt-, Energie- und Sicherheitsziele. Alle Mitarbeiter sind dafür verantwortlich, Gefährdungen für Mensch und Umwelt zu vermeiden sowie Vorschriften und Gesetze zu Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie Energiemanagement strikt einzuhalten. Szenarien möglicher Störfälle werden regelmäßig mit unseren Mitarbeitern durchgesprochen, um somit optimal vorbereitet zu sein.
Nachhaltigkeit
Wir leisten gerne unseren Beitrag für die Gesellschaft, indem wir der Schonung von Umwelt und Ressourcen eine besondere Bedeutung zuschreiben. Wir setzen uns für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Ressourcen wie den Verbrauch von Energie, Wasser, sowie der Entstehung von Abfällen ein und stellen uns unserer Verantwortung für die Nachwelt. Wir arbeiten unter Einhaltung von Standards, gesetzlichen Verordnungen und umwelt- und energierelevanter Vorgaben. Unser integriertes Managementsystem erfüllt die Anforderungen der ISO 9001/ IATF 16949, DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 45001 und Standortspezifisch die DIN EN ISO 50001, sowie TISAX.
Prozesse und Produkte
Der Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter gilt unsere höchste Aufmerksamkeit. Deshalb gestalten wir unsere Prozesse und entwickeln unsere Produkte so, dass Gesundheit und Sicherheit der Menschen im Fokus stehen und schädliche Einwirkungen auf die Umwelt so gering wie möglich bleiben. Wir verpflichten uns hiermit, sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen zur Prävention von arbeitsbedingten Verletzungen und Erkrankungen zu schaffen. Wir beachten, berücksichtigen und befolgen über den gesamten Produktlebenszyklus die Anforderungen und Erwartungen, die sich aus der Produktintegrität ergeben. Wir verpflichten uns darüber hinaus zur Einhaltung von Gesetzesforderungen und Rechtsvorschriften in den Ländern, wo wir tätig sind.
Die sich aus unserer Politik ergebenden Wirtschaftlichkeit ist Garantie für sichere Arbeitsplätze und für die Zukunft unseres Unternehmens. Unsere Qualitäts-, Umwelt -, Energie- und Sicherheitspolitik wird über das Internet für jeden Mitarbeiter und interessierte Kreise jederzeit zugänglich und bekannt gemacht. Die Themengebiete aus dem Bereich Unternehmensgrundsätze zur Verantwortung, Antikorruption, Verhalten und Ethik etc. werden in einem separaten Code of Conduct behandelt.
Die Unternehmenspolitik soll mindestens jährlich auf Aktualität geprüft werden.
Hemer, 15. August 2022